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2天内26家上市公司倡议员工增持兜底 增持引发股

时间:2017-06-07 14:20来源:未知 作者:侠客 点击:
■本报记者 矫 月 在上市公司股价“跌跌不休”的大背景下,上市公司的实际控制人、控股股东、董事长等纷纷通过上市公司“隔空”喊话,倡议公司员工增持自家股票,并承诺会全额

■本报记者 矫 月

在上市公司股价“跌跌不休”的大背景下,上市公司的实际控制人、控股股东、董事长等纷纷通过上市公司“隔空”喊话,倡议公司员工增持自家股票,并承诺会全额赔偿因增持产生的亏损。

受兜底式增持承诺影响,多家上市公司股票一反下跌颓势,纷纷大涨甚至涨板。继安居宝、星徽精密、锦富技术、宝莱特等上市公司发兜底增持公告后股票出现涨停外,近日,发布兜底增持承诺支持公司员工增持的上市公司数量再次增加。如乐金健康、东方金钰、青岛金王、吉艾科技、智慧松德等皆纷纷发布兜底增持公告,倡议公司员工增持自家股票。

其中,智慧松德6月6日的股价在午间发布兜底增持公告后,公司股价即刻封涨停板。而青岛金王的股价也一度在下午触及涨停板。

在多家上市公司股票因倡议员工增持而大涨后,跟风的上市公司也开始纷纷发布倡议书相应。据《证券日报》记者不完全统计,从6月5日至6月6日晚间,合计有26家公司发布员工增持倡议书。光是昨日晚间,就有沃尔核材、东方金钰、兴业科技、长城影视、长城动漫、雪人股份等上市公司紧接着发布了倡议员工增持的公告。

多公司发兜底增持公告

从近日上市公司发布的《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》中可见,多数公司倡议员工增持的原因为“基于本人对公司现有管理团队及未来发展的信心,维护市场稳定”。

但也有上市公司董事长直言倡议员工增持是因为股价下跌。如东方金钰董事长赵宁在提交给上市公司的《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》中给出的倡议员工增持原因为“鉴于近期市场出现非理性下跌”、“本人基于对公司目前价值的判断及长期投资价值的认同”、“以及对公司管理团队和公司未来发展的信心”等。

赵宁在《倡议书》中表示:“本着共同促进资本市场平稳健康发展的社会责任,在符合有关法律、法规及相关制度的规定前提下,在此我倡议:公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入东方金钰股票。”

在上述《倡议书》中,东方金钰董事长赵宁承诺:“凡2017年6月7日至6月9日期间,公司及全资子公司、控股子公司员工通过二级市场买入东方金钰股票且连续持有12个月以上的,若因增持东方金钰股票产生的亏损,由本人予以全额补偿;收益则归员工个人所有。”

赵宁认为,公司一直致力于深耕珠宝行业,推动珠宝行业转型升级。本人对公司未来发展前景充满信心,希望公司全体员工团结一心,坚定对公司发展的信心,共同维护资本市场的健康、良性发展。”

此外,智慧松德实际控制人、董事长郭景松也在提交的《关于公司员工增持公司股票的倡议书》中表示:“公司股票投资价值已经凸显”,因此其“倡议公司及全资子公司全体员工积极买入智慧松德股票”。

同时,郭景松承诺:“凡2017年6月6日至6月9日期间通过二级市场竞价交易买入的智慧松德股票,且连续持有12个月以上并在职的,若因增持产生的亏损,由本人予以补偿;收益则归员工个人所有。”

与上述两家公司希望通过员工增持给自己股票“打气”的心情不同的是,在6月6日上午一直封跌停板的吉艾科技更希望能挽救公司股价。

6月6日,吉艾科技控股股东、实际控制人高怀雪也同样提交《倡议书》给上市公司称,“公司及全资子公司、控股子公司全体员工,凡是在2017年6月6日至6月15日期间,通过二级市场净买入吉艾科技股票且连续持有12个月以上,并在12个月后继续在公司体系任职的,若因增持吉艾科技股票所产生的亏损由本人用赠与等方式予以补偿,如有收益则归员工所有。

兜底承诺疑作秀

值得注意的是,《证券日报》记者发现,在多家上市公司公告的中大多会标明“本次倡议仅代表个人意见,并非董事会决议,敬请广大投资者注意投资风险”。也就是说,一旦增持的员工在一年后被套,如果实际控制人或董事长等发起倡议的人不能履行承诺,那么,最后要承担亏本风险的将仍是员工本人。而由于兜底式增持的倡议皆是个人所为,因此,上市公司并不会承担相应责任。

对此,有分析人士提醒投资者,这种兜底增持倡议短期可能对股价稳定或者上涨效果明显。不过,长期来说产生实质的意义不大。实际上,早在几天之前发布兜底增持倡议的公司股价也已出现涨幅下调的情况。

也有业内人士分析,兜底增持倡议对于投资者而言可以作为投资中应该考虑的一部分,不过投资还需要多方考虑,如上市公司基本面或公司业绩等各项指标是否合理。

对此,有报道揭秘称,控股方之所以承诺兜底增持,其背后是因为有不少个股面临股权质押平仓风险,而有些控股股东或实际控制人则有可能会通过员工增持自家股票的方式来稳定股价,规避平仓风险。

除了上述分析外,还有人质疑,“公司实际控制人或控股股东等倡议员工增持并承诺兜底不靠谱”。其质疑:“谁知道公司员工到底有没有买?一旦公司股票涨停后走人,那么跟风进去的投资者怎么办呢?”

按理说,上市公司增持应该以实际控制人、十大股东和高管为生力军。但是,据《证券日报》记者查阅同花顺统计数据发现,宝莱特、星徽精密、安居宝等曾于6月4日晚间发布兜底增持公告的上市公司虽然在公告发布后公司股票一度涨停,但是,记者并没有在同花顺统计数据中找到上述公司重要股东增持的名字。同样,在6月5日至今发布公告的上市公司,记者也没有在统计表中发现公司重要股东的增持记录。

记者发现,上述公司有将增持最后期限时间规定在6月9日之前的存在,如果公司员工再不加紧增持,该兜底增持倡议将成一纸空文。

对于此次掀起的兜底增持潮,有投资者称:“公司股价走势不应人为干预,上市公司最该做的是搞好自身业绩。”

(责任编辑:admin)
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