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调查显示...上班族35岁开始憎恨工作 网叹:30岁

时间:2017-08-25 03:37来源:未知 作者:the weeknd 点击:
▲上班族35岁就会面临职场倦怠。(示意图/《ETNEWS新闻云》资料照) 国际中心/综合报导 英国一项研究显示,年纪较大的员工通常比年纪轻的员工要来得不快乐,甚至当员工超过35岁

▲上班族35岁就会面临职场倦怠。(示意图/《ETNEWS新闻云》资料照)

国际中心/综合报导

英国一项研究显示,年纪较大的员工通常比年纪轻的员工要来得不快乐,甚至当员工超过35岁後,会「憎恨」起自己的工作。

据《彭博》报导,这项研究由英国人力资源公司(Robert Half U.K.)抽样调查2000人的工作状况,研究显示,超过35岁的员工当中,约有16%的人坦承工作不开心,比例较35岁以下高出超过1倍。当员工年纪越大,越没有办法把同事当成朋友,55岁以上的上班族当中,有16%的人表示在职场上没有好朋友,且把职场与社交生活完全分开。

报导引述调查报告指出,年纪稍大的员工即使爬到了一个位置,薪水提高了,但家庭开销也随之增加,生活会沦为照顾家小而忙碌,因此没有时间处理在工作上的压力;更有些人可能会因为没有爬到一定位置而郁郁不快乐。

曼彻斯特商学院(Manchester Business School)工作环境研究员Cary Cooper表示,「当工作已经将你燃烧殆尽,或是『还是家庭更重要』的观念出现的时候,你会反问自己:『我这样工作到底是为了甚麽?』」

另一项研究显示,有五分之一的英国上班族,觉得他们的老板没有对员工一视同仁;在55岁以上的上班族当中,更有三分之一的人认为他们被边缘化。而35岁是职场生涯的分水岭,因此转职潮多发生在这个年纪前後。

研究员Cooper表示,有一种打击工作倦怠的方法,就是在职场上多交点朋友,或者是专心在自己个人的工作上面,可能会对情况有所改善。

许多网友觉得这份调查超中肯,「不一定要有热情,但是最少要负有基本的责任。」不过也有人哀叹不用等到35岁啦,「从30岁就开始憎恨自己的工作了!」

▼多交职场朋友能够改善工作倦怠感。(图/CFP)

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(责任编辑:admin)
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